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研本一家齐欢乐,经贸国球展风采—...
“喔!好球!”,“乒乒,乓乓,啪啪…….”周日下午的体育馆里不断传出热闹的声响。循声走去,原来是经贸学院研本一家系列活动师生乒乓球赛在此展开。走进乒乓球室,只见几张乒乓球桌周围围满了前来观赛的观众们。大家的眼光都聚焦在选手和乒乓球上。 2012年12月9日下午2点,在体育馆的乒乓球室内,首先展开的是乒乓球女单比赛。参赛的女选手们脱去往日的淑女颜色,在赛场上攻势猛烈,吸引了不少观众的眼光,丝毫不
发表时间:2012年12月12日

研本一家齐欢乐,经贸国球展风采—...
“喔!好球!”,“乒乒,乓乓,啪啪…….”周日下午的体育馆里不断传出热闹的声响。循声走去,原来是经贸学院研本一家系列活动师生乒乓球赛在此展开。走进乒乓球室,只见几张乒乓球桌周围围满了前来观赛的观众们。大家的眼光都聚焦在选手和乒乓球上。 2012年12月9日下午2点,在体育馆的乒乓球室内,首先展开的是乒乓球女单比赛。参赛的女选手们脱去往日的淑女颜色,在赛场上攻势猛烈,吸引了不少观众的眼光,丝毫不
发表时间:2012年12月12日

关于2012-2013学年第二学期网上选课...
各班学生: 2012-2013学年第二学期网上选课将按照《浙江财经学院本科生网上选课暂行办法》(浙财院教〔2008〕35号,详见附件1)执行。为确保网上选课工作的顺利进行,现将有关事项通知如下: 一、选课基本原则 1、修读课程(含重修、补修)实行网上选课。第一轮采用筛选制,第二、第三轮采用优先制规则。 2、学生一般每学期应选课程为22学分左右,最少不得低于15学分(毕业班除外),最多选课学分
发表时间:2012年12月14日

日本中小企业的信息服务体系及其启示
日本支持中小企业信息管理与咨询服务体系是一个综合性的体系,既包括政府的政策支持,又包括情报机构的信息支持,同时还有中小企业之间的信息网络体系。日本的成功经验对我国中小企业信息服务体系建设具有重要借鉴意义。(发表于《《商业时代》2011年第25期,中国人民大学复印报刊资料《管理科学》2011年第12期全文转载;中国社会科学院主办的“中国社会科学网”2012年7月24日全文转载)
发表时间:2011年12月31日

基于多层空间整合的产业集群升级路...
现有的研究通常是从单纯的本地化、全球化以及两者互动的角度研究集群升级问题的,文章以基于本地化、区域化与全球化空间整合的集群升级为研究视角,综合运用产业经济学、经济地理学、区域经济学理论,论述基于多层空间整合的产业集群升级机理;在对产业集群本地化、区域化与全球化的高级化途径及其空间自然演化次序分析的基础上,分别提炼出内生型与外生型产业集群基于多层次空间协同整合的升级模式与路径。分析的结论拓展了地方
发表时间:2012年09月20日

我国茶叶加工企业的适度规模与优化策略
本文通过对7个茶叶主产省的55家代表性茶叶加工企业经营规模的调研,利用DEA模型,考察了我国茶叶加工企业的规模经济。结果表明,我国茶叶加工企业规模普遍较小,且经营效率低下。同时发现,规模较大的企业相对于较小规模企业有明显的效率优势。因此,适度扩大茶叶加工企业规模有利于其生产经营效率的提高和整个产业的健康可持续发展。(发表于《农业经济问题》2012年第1期)
发表时间:2012年01月23日

关于调整经济与国际贸易学院学生党...
学生各党支部: 为进一步加强学生党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经研究,决定调整成立十二个学生党支部,经过支部民主推选,报学院党总支研究审批,现将各支部组成及支委名单公布如下: 一、本科生支部: 1、学生第一党支部(09级经济学专业): 支部书记:陶叶鸿 组织委员:黄佳妮    宣传委员:傅柳熠 2、学生第二党支部(09级国贸1班): 支部书记:胡梦倩 组织委员:王
发表时间:2012年12月14日

高校扩招后大学生就业和相对工资调...
通过运用现有的大规模问卷调查数据和经济计量方法对我国高校扩招后大学毕业生就业和工资调整现状进行检验,有助于客观描述大学生就业市场存在的问题。研究结果显示,影响大学生的关键问题并非就业数量不足,而是就业质量不高。因此,通过完善现有的高等教育管理制度,激励教育供给部门灵敏应对市场需求,鼓励和引导高校自主办学和特色办学,实现大学生劳动力的有效供给,努力提高就业质量,是解决问题的关键所在。(发表于《教育
发表时间:2012年03月01日

国有企业知识型员工激励机制现状调...
知识经济时代下,知识型企业员工是企业发展的核心竞争力资源,当前我国国有企业大多是国家重要行业,知识型员工从某种程度上肩负企业生产发展方向。当前国有企业知识型员工激励机制在薪酬收入,内部分配和奖励措施的公平性,员工精神促进等方面存在很多问题,通过对国有企业知识型员工激励机制调查,针对性提出激励机制的改进方案。(发表于《现代商贸工业》2011年第22期,人大复印资料《企业家信息》2012年第1期全文
发表时间:2012年01月01日

优化的GM(1,1)幂模型及其应用
针对GM(1,1)幂模型的幂指数和背景值的优化问题,首先归纳出GM(1,1)幂模型的建模步骤和传统方法的不足,然后以平均相对误差最小化为目标、参数之间的关系为约束条件,构建了两个非线性优化模型,实现对GM(1.1)幂模型的幂指数和背景值插值系数的优化.结果表明,优化的GM(1,1)幂模型使得平均相对误差绝对值在理论上达到最小优化,解决了传统建模方法与模型检验的脱节问题,其模拟和预测精度都高于传统
发表时间:2012年09月25日

财政分权、环境管制与污染治理
财政分权是影响中国经济社会发展的重要制度改革,环境管制是推动企业污染治理的关键因素。在财政分权体制下,对于经济增长和环境质量的权衡取舍,中央政府和地方政府的利益诉求各有不同。地方政府作为环境管制的具体执行者,在政府间以经济激励为核心的竞争机制下,具有与企业"合谋"牺牲环境质量换取经济利益的动机。为激励地方政府更好地履行环境监管职责,约束政企合谋,中央政府可以通过向企业和地方政府支付信息租金和征收
发表时间:2012年06月20日

电信主导运营商价格压榨的竞争效应
在纵向相关市场结构下,电信在位主导运营商的价格压榨行为是一种恢复纵向垄断市场势力和获取纵向一体最大化垄断利润的策略性行为,它会严重伤害下游市场的竞争,并降低社会总福利。在反垄断执法中,判定反竞争的价格压榨行为需要分析市场结构条件和进行竞争伤害检验,本文提出了基础的归因检验规则和具体的四种不同类型价格压榨检验方法。基于上述分析,对中国电信和中国联通网络接入价格歧视行为反垄断审查的结构条件和归因检验
发表时间:2012年04月01日

改革动力机制与强制性制度变迁的绩...
转轨经济中的垄断行业体制改革是一个涉及众多利益主体的政治博弈过程。改革政策实施中不同层级主体的激励差异、组织运行规则和利益集团的影响活动成为影响改革绩效的内生因素。政治企业家改革可信性不足、改革实施行政体制的职权争夺以及产业利益集团的影响活动,都会使改革陷入僵持状态,出现政策失灵。强制性制度变迁需要遵循法治原则,确保政治企业家改革承诺可信性,构建有效的改革决策实施体制和不同利益主体平等参与
发表时间:2012年04月01日

可再生能源、中间产品质量与可持续发展
本文通过构建一个基于中间产品质量创新的四部门内生增长模型,研究了在可再生能源和技术进步的双重作用下,基于市场主体最优决策的均衡增长路径,较为完整地分析了市场均衡中能源资源、研发创新与经济增长之间的相互作用机理。我们采用多种连续中间产品的产出效率来刻画技术创新,求解并讨论了经济系统的均衡增长路径及其存在条件,运用比较静态和数值模拟方法分析了各类参数的长期产出增长效应和能源消耗增长效应。最后得出结论
发表时间:2012年02月10日

司法制度、工资激励与反腐败:中国案例
现有研究表明,自20世纪90年代以来,中国的腐败没有得到有效遏制,其根本原因是什么?中国目前实施的反腐败策略效果如何?这些都是反腐败研究中必须关注的重要问题。本文利用中国1989—2006年省级面板数据,从立法、执法和工资激励等视角实证分析了中国反腐败策略的效果。文章发现,司法制度建设(增加立法数量和加大执法力度)能够显著减少腐败发生率;高薪养廉(增加公务员工资)对反腐败发挥了积极影响;预算外
发表时间:2013年04月15日

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