【讲座信息】

主讲人：郑筱婷 暨南大学经济学院

主持人：吴鹏 浙江财经大学经济学院

时间：2025年11月13日（周四）15:30 - 17:00（下午）

地点：线下：浙江财经大学经济学院，304

讲座主题：

为什么企业更多招聘获得中等职业教育的劳动者？

郑筱婷

摘要：招聘平台大数据显示，近几年明确要求中职学历的岗位占比明显高于要求普高学历的。企业更倾向于招聘中职毕业生，是因其工作表现更好吗？利用一家大型企业的人事管理数据、中国企业雇主-雇员匹配调查（CMEELS）及中国劳动力动态调查（CLDS）数据，本研究发现：普高与中职毕业生在岗位内部晋升或跨岗位晋升的可能性均无显著差异，表明其工作表现相当。同时，两类人群在大学深造概率、离职风险及岗位变动频率上也无显著差别。研究结果表明：企业更多招聘中职毕业生，并非源于其工作表现更佳或稳定性更强，或与其用工成本较低有关。普高教育为大学深造奠定坚实基础，其毕业生在初级岗位的工作表现与中职生相比亦不逊色。因此，加快扩大普高教育的供给既有利于培养适应产业转型升级需求的多样化复合型人才，满足经济社会发展需要，也有助于有效疏导因“职普分流”引发的社会焦虑。

[主讲人简介]

郑筱婷，暨南大学经济学院经济学系副教授，博士生导师。现主要担任本科和研究生的微观经济学、劳动经济学和行为经济学等课程的教学工作。目前的研究重点领域是劳动经济、健康经济学和教育经济学，尤其关注健康筹资、人力资本投资和就业及其中的性别差异等议题。已在《管理世界》《教育研究》《经济学（季刊）》《世界经济》《中国工业经济》等中文刊物上发表经济学研究论文三十多篇，在《China Economic Review》《Economic Development and Cultural Change》《Water Resources and Economics》《Social Science & Medicine》等刊物上发表英文论文十余篇。