为深化 “访企拓岗促就业” 专项行动实效，精准链接高校高层次人才培养与用人单位需求，10 月 31 日，经济学院特别邀请兰州财经大学博士招聘组到校开展交流活动。此次交流聚焦博士生职业发展与高校师资招聘的精准对接，经济学院不仅组织相关学科教师参与研讨，更邀请 12 名在读博士生代表全程参与，旨在为博士生搭建直面高校招聘方、明晰职业发展路径的实践平台。

党委副书记徐丽玲对兰州财经大学一行的到来表示欢迎。双方围绕人才培养、学科建设以及高层次人才引进等议题进行了深入交流。副院长王岭详细介绍了经济学院的办学历程、学科布局、人才培养特色以及社会声誉等方面内容，并衷心感谢兰州财经大学长期以来对我院育人工作的大力支持。

兰州财经大学人事处处长董亮随后围绕学校概况、教师成长待遇、师资队伍建设成果以及未来发展规划四个方面展开介绍，充分展示了学校优越的工作环境、完善的保障机制与广阔的发展平台。经济学院博士生代表全程参与交流，针对科研启动经费的具体拨付标准、住房安置政策的实施细节、岗位考核的核心指标等关键问题向招聘组提问，招聘组逐一进行了专业解答。招聘组表示，期待以此次交流为契机，进一步推动两校在人才共育、师资共建等领域的深度合作，促进资源共享、优势互补，携手实现互利共赢，共同为高等教育事业高质量发展注入新动力。

本次访企拓岗活动，既是学院落实 “访企拓岗促就业” 专项行动的具体实践，更让经济学院博士生找到了学术研究与产业需求的结合点。接下来，学院将继续以博士生职业发展需求为导向，通过 “请进来” 搭建更多招聘方与博士生的对话平台，同时 “走出去” 对接更多优质合作单位，不断拓宽博士生就业渠道与发展空间，真正将 “全面发展” 的育人理念融入到高层次人才培养的每一个环节。