各系、各位老师：

根据浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》（附件1）和学校教务处《关于举办浙江财经大学第八届青年教师教学技能比赛的通知》（附件2）的精神，我院拟于近期举办院级青年教师教学技能比赛，具体安排如下：

一、比赛范围和条件

1.参赛教师必须为我院在编教师，年龄40周岁以下（1974年8月31日以后出生）。

2.比赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。

3.结合浙江财经学院课程教学范式改革的实施，本次教学技能比赛的参赛教师在教学设计、课堂教学和教学反思环节应充分体现课程教学范式改革的指导思想。

二、比赛程序

第一阶段：5月4日－5月9日，动员报名。2012年8月后学院新引进老师必须参加；每个系推荐2名老师参加（不含新进教师）；符合条件的老师请积极自荐报名。

第二阶段：5月20日（周二）下午比赛。参赛教师在赛前将教学设计及该课程的教学大纲复印件交教学办公室，根据安排进行现场课堂教学比赛，并于课堂教学比赛结束后完成教学反思。具体安排另行通知。

第三阶段：5月21日-5月22日，公布获奖名单，推荐一名教师参加校级比赛。

三、比赛的基本内容和流程

1.教学设计。主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等，教学设计评分标准见附件3。

2.课堂教学。课堂教学规定的时间为15分钟左右。主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评，课堂教学评分标准见附件4。

3.教学反思。参赛教师在完成课堂教学环节后，结合本节段课堂教学实际，从教学设计、教学理念、教学方法和教学过程四方面着手，完成有关本次比赛的教学反思书面材料（600字以上）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发，教学反思评分标准见附件5。

四、评审办法与奖励

1.评审专家组组长由柴志贤副院长担任，专家组成员由专业负责人、系主任和资深教师共同担任，评审专家根据参赛者的教学设计、课堂教学、教学反思评定成绩。

2.本次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名，分别奖励一等奖获得者800元，二等奖500元，三等奖300元。

3.学院推荐一等奖的参赛老师参加校级教学技能比赛。

附件：

1. 浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省高等学校第八届青年教师教学技能竞赛的通知》（浙教工办[2014]1号）

2. 关于举办浙江财经大学第八届青年教师教学技能比赛的通知

3. 教学设计评分标准

4. 课堂教学评分标准

5. 教学反思评分标准

经济与国际贸易学院教学办公室

二○一四年五月四日