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我院王奉贤、刘思园获我校第六届职业生涯规划大赛二、三等奖
近日,我校第六届职业生涯规划大赛校级决赛在学术中心圆满落幕。经过前期院赛的层层选拔,我院研究生王奉贤和13经济3班刘思园代表学院参加校级决赛,经过激烈角逐,最终,王奉贤获得职业类二等奖,刘思园获得职业类三等奖。 通过参加大学生职业生涯规划大赛,让同学们尽情的展示了自己的梦想,并不断完善了自己的职业规划。

我院王奉贤、刘思园获我校第六届职业生涯规划大赛二、三等奖
近日,我校第六届职业生涯规划大赛校级决赛在学术中心圆满落幕。经过前期院赛的层层选拔,我院研究生王奉贤和13经济3班刘思园代表学院参加校级决赛,经过激烈角逐,最终,王奉贤获得职业类二等奖,刘思园获得职业类三等奖。 通过参加大学生职业生涯规划大赛,让同学们尽情的展示了自己的梦想,并不断完善了自己的职业规划。

我院王奉贤、刘思园获我校第六届职业生涯规划大赛二、三等奖
近日,我校第六届职业生涯规划大赛校级决赛在学术中心圆满落幕。经过前期院赛的层层选拔,我院研究生王奉贤和13经济3班刘思园代表学院参加校级决赛,经过激烈角逐,最终,王奉贤获得职业类二等奖,刘思园获得职业类三等奖。 通过参加大学生职业生涯规划大赛,让同学们尽情的展示了自己的梦想,并不断完善了自己的职业规划。

我院与浙江省发展规划研究院宏观经济研究所签订战略合作协议
6月24日,经济与国际贸易学院和浙江省发展规划研究院宏观经济研究所在浙江省发展规划研究院举行了战略合作协议签订仪式。胡亦琴院长和朱李鸣所长分别代表各自单位签署了协议。茹玉骢副教授、吴宏教授、戴魁早教授、金星博士、赵卓嘉博士作为代表参加了签订仪式。 此次合作协议的达成,为我院服务浙江和服务社会增加了新渠道,为未来人才培养和学科平台建设奠定了良好的基础。双方还就未来如何深入开展合作的形式进行了深入

关于做好2014年全国教育系统先进集体、模范教师和优秀教师评选推荐工作的通知
各党总支(直属党支部)、东方学院党委: 根据人力资源社会保障部、教育部《关于评选全国教育系统先进集体和全国模范教师全国教育系统先进工作者的通知》(人社部函[2014]89号)及省人保厅、教育厅有关评选通知的精神,现就做好我校选拔推荐工作,通知如下: 一、推荐名额 经学校研究决定,拟推荐全国教育系统先进集体1个;拟推荐全国模范教师、全国优秀教师候选人1名;拟推荐全国德育和思想政治教育工作先进个人1

关于做好2014年全国教育系统先进集体、模范教师和优秀教师评选推荐工作的通知
各党总支(直属党支部)、东方学院党委: 根据人力资源社会保障部、教育部《关于评选全国教育系统先进集体和全国模范教师全国教育系统先进工作者的通知》(人社部函[2014]89号)及省人保厅、教育厅有关评选通知的精神,现就做好我校选拔推荐工作,通知如下: 一、推荐名额 经学校研究决定,拟推荐全国教育系统先进集体1个;拟推荐全国模范教师、全国优秀教师候选人1名;拟推荐全国德育和思想政治教育工作先进个人1

关于做好2014年全国教育系统先进集体、模范教师和优秀教师评选推荐工作的通知
各党总支(直属党支部)、东方学院党委: 根据人力资源社会保障部、教育部《关于评选全国教育系统先进集体和全国模范教师全国教育系统先进工作者的通知》(人社部函[2014]89号)及省人保厅、教育厅有关评选通知的精神,现就做好我校选拔推荐工作,通知如下: 一、推荐名额 经学校研究决定,拟推荐全国教育系统先进集体1个;拟推荐全国模范教师、全国优秀教师候选人1名;拟推荐全国德育和思想政治教育工作先进个人1

校庆学术年系列学术活动之十一——经济学管理学学术论文的创作要领
报告题目:经济学管理学学术论文的创作要领 报 告 人:李金华教授 报告时间:2014年6月27号(周五)上午9:30开始 报告地点: 金融学院422 主办单位:浙江财经大学社会科学联合会 浙江财经大学金融学院 浙江财经大学省高校人文社科(应用经济学)重点研究基地(金融学方向) 浙江财经大学财富管理与量化投资协同创新中心 李金华 中国社会科学院经济学博士后,美国南加州大学富布莱特访问学者。现任

校庆学术年系列学术活动之十一——经济学管理学学术论文的创作要领
报告题目:经济学管理学学术论文的创作要领 报 告 人:李金华教授 报告时间:2014年6月27号(周五)上午9:30开始 报告地点: 金融学院422 主办单位:浙江财经大学社会科学联合会 浙江财经大学金融学院 浙江财经大学省高校人文社科(应用经济学)重点研究基地(金融学方向) 浙江财经大学财富管理与量化投资协同创新中心 李金华 中国社会科学院经济学博士后,美国南加州大学富布莱特访问学者。现任

关于申报2014年浙江省哲学社会科学规划“社会重大舆情调研”、“涉台研究”、“高校思政研究...
2014年省社科规划“社会重大舆情调研”、“涉台研究”、“高校思政研究”、“协商民主研究”等四个专项课题即日起开始申报,现将有关事项通知如下: 一、关于社会重大舆情调研课题 2014年度“社会重大舆情调研”专项课题实行以成果申报的形式,即各课题组在10月底之前根据本通知所列的参考选题方向先行进行调研,提供5000字左右的舆情分析报告,由省社科规划办和省委宣传部舆情信息中心共同组织专家对申报课题

关于申报2014年浙江省哲学社会科学规划“社会重大舆情调研”、“涉台研究”、“高校思政研究...
2014年省社科规划“社会重大舆情调研”、“涉台研究”、“高校思政研究”、“协商民主研究”等四个专项课题即日起开始申报,现将有关事项通知如下: 一、关于社会重大舆情调研课题 2014年度“社会重大舆情调研”专项课题实行以成果申报的形式,即各课题组在10月底之前根据本通知所列的参考选题方向先行进行调研,提供5000字左右的舆情分析报告,由省社科规划办和省委宣传部舆情信息中心共同组织专家对申报课题

教学观摩活动预告
  主 题:第三批课程教学范式改革立项评审会汇报答辩现场观摩 时 间:6月25日(周三)13:30 地 点:行政楼200会议室 报名地址:http://jwcold.zufe.edu.cn/soft/baoming/index.asp?eventid=201405 欢迎感兴趣的教师报名参加研讨活动,参加2014年青年教师助讲培养的教师可将活动参加情况记录在培养档案。 联系人:肖丽花 联系电话

教学观摩活动预告
  主 题:第三批课程教学范式改革立项评审会汇报答辩现场观摩 时 间:6月25日(周三)13:30 地 点:行政楼200会议室 报名地址:http://jwcold.zufe.edu.cn/soft/baoming/index.asp?eventid=201405 欢迎感兴趣的教师报名参加研讨活动,参加2014年青年教师助讲培养的教师可将活动参加情况记录在培养档案。 联系人:肖丽花 联系电话

13-14(2)期末考核学生放弃考试申请名单0620
13-14(2)期末考核学生放弃考试申请名单0620

关于公布经贸学院2014年6月学生寝室卫生检查成绩的通知
学生各班: 2014年6月的学生寝室卫生检查成绩公布如下,请自行查看。公示时间:6月20日—6月26日,7个工作日。公示期间,如对以上结果有异议,请于公示期间内反映到学生工作办公室(6号学院楼317)。联系人:谭老师,电话:86735887。 特此通知! 经贸学院园区自律管理中心 2014年6月20日 楼号 寝室号 所属学院 是否混合寝室 第一次检查成绩 第二次检查成绩 1 152 经贸学院 否

关于公布经贸学院2014年6月学生寝室卫生检查成绩的通知
学生各班: 2014年6月的学生寝室卫生检查成绩公布如下,请自行查看。公示时间:6月20日—6月26日,7个工作日。公示期间,如对以上结果有异议,请于公示期间内反映到学生工作办公室(6号学院楼317)。联系人:谭老师,电话:86735887。 特此通知! 经贸学院园区自律管理中心 2014年6月20日 楼号 寝室号 所属学院 是否混合寝室 第一次检查成绩 第二次检查成绩 1 152 经贸学院 否

关于开展2014年上半年专业技术资格初定工作的通知
根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)>的通知》(浙人专〔2006〕351号)和《关于印发<浙江财经学院专业技术资格申报条件暂行规定(试行)>的通知》(浙财院〔2012〕96号)文件精神,现将2014年上半年专业技术人员初定专业技术资格有关事项通知如下: 一、初定专业技术资格对象 1.大学专科毕业、中等专业学校毕业,2013年6月30日(含)前到本校工作,并在相应

关于开展2014年上半年专业技术资格初定工作的通知
根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)>的通知》(浙人专〔2006〕351号)和《关于印发<浙江财经学院专业技术资格申报条件暂行规定(试行)>的通知》(浙财院〔2012〕96号)文件精神,现将2014年上半年专业技术人员初定专业技术资格有关事项通知如下: 一、初定专业技术资格对象 1.大学专科毕业、中等专业学校毕业,2013年6月30日(含)前到本校工作,并在相应

关于开展2014年上半年专业技术资格初定工作的通知
根据《浙江省人事厅关于印发<浙江省专业技术资格评审工作实施细则(试行)>的通知》(浙人专〔2006〕351号)和《关于印发<浙江财经学院专业技术资格申报条件暂行规定(试行)>的通知》(浙财院〔2012〕96号)文件精神,现将2014年上半年专业技术人员初定专业技术资格有关事项通知如下: 一、初定专业技术资格对象 1.大学专科毕业、中等专业学校毕业,2013年6月30日(含)前到本校工作,并在相应

关于开展第二轮管理和工勤岗位聘任工作的通知
根据学校岗位聘任工作进程,学校决定开展第二轮管理和工勤岗位聘任工作。现将有关事项通知如下: 一、第二轮岗位聘任聘期到2016年12月31日止。 二、关于首轮岗位聘期考核合格人员聘用工作 首轮岗位聘期考核合格人员可继续在第二轮岗位聘任中聘任现聘岗位等级,为简化工作,聘期考核合格人员无须再填写聘任表格,学校自动确认聘任结果。 三、关于各级各类空缺岗位的聘用工作 根据上级部门核算给学校的岗位数,减去

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