为了满足我校博士人才培养项目建设和博士研究生培养需要，根据浙财大[2014]100号《浙江财经大学博士生指导教师遴选和管理办法》，经研究，学校决定在校内增补一批博士研究生指导教师。现将有关事项通知如下：
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，治学严谨，有良好的师德和协调能力。
（二）学术造诣较深、科研成果丰富、教学效果良好的教授（或相当专业技术职务者），能够实际担负指导博士生的职责。凡初次申报博士生指导教师的人员，原则上年龄应在60岁（含60岁）以下，项目建设急需、科研成果突出的教师，不受年龄限制。50岁以下的教师申报博士生指导教师，应具有博士学位。
（三）校内教师申请博士生指导教师任职资格，应熟悉本研究领域的前沿情况，能够从事创造性的研究工作，科研成果显著，近五年以来，符合下列三项条件中的二项以上：
2.以第一作者在一级A学术刊物上发表1篇或一级B以上刊物发表3篇以上学术论文。
3.以第一获奖人获得省部级以上二等奖1项或三等奖2项。
（四）有明确稳定的研究方向，与博士培养项目的学科性质相近；科研成果具有重要的理论意义和实际应用价值。
（五）有培养研究生的经验，原则上已完整培养过一届硕士研究生或协助指导过一届博士研究生，培养质量优良。
（一）6月13日前，申请人根据博士生指导教师遴选条件填写《浙江财经大学博士研究生指导教师资格申请表》，提交中国政府管制研究院；
（二）6月14日——17日，中国政府管制研究院对申请人科研成果进行审核；
（三）6月20日——26日，研究生院会同相关职能部门对申请人进行资格审查，同时组建博士生指导教师资格评议组，对申请材料进行评审；
（五）7月初，经公示后由学校发文公布新增博导名单。
